砥砺奋进启新程，干字当头建新功——2025年度医院工作会议召开
发布时间：2025-02-15浏览量：278
2月13日下午，盐城市第七人民医院组织召开2025年度医院工作会议，医院党委书记、院长朱发兵部署2025年度医院重点工作。会上领导班子成员递交了《党风廉政建设和作风建设责任书》，临床科室负责人递交了《综合目标责任书》，各支部书记和科室负责人递交了《党风廉政建设和作风建设责任书》《意识形态工作责任书》《安全生产工作责任书》《医院感染管理目标责任书》。领导班子成员、中层干部、护士长、科秘书及干事等70余人参会。
朱发兵强调，2025年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和新时代党的卫生与健康工作方针政策，认真落实市委市政府重大决策部署和卫生健康重点工作，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念。要以“十四五”规划收官之年为契机，强基础、补短板、创特色、谋长远，紧紧围绕创建成三级甲等专科医院和公立医院绩效监测再上新台阶的发展战略，推进医院高质量发展走在前列，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。
2025年度重点工作:
1、聚焦党建引领，推动党风廉政和作风建设。发挥党委核心作用，引领医院高质量发展走在前列；发挥支部纽带作用，实现党建和业务工作深度融合；加强廉洁从医警示作用，实施“清廉医院深化行动”；严格落实“一岗双责”，抓好意识形态与安全生产工作。
2、聚焦发展目标，提升医院综合医疗服务核心竞争力。不断提升“国考”位次，推动公立医院绩效监测成绩再上新台阶；创建三级甲等专科医院，赋能医院高质量发展；加强临床专科和感染性疾病质控中心、职业健康体检质控中心建设，提升综合服务实力。
3、聚焦群众需求，打造城东区域救治中心。围绕“大专科、小综合”定位，重抓主责主业，完善科室设置，扩大服务范围；加强对外合作，提供百姓就诊便利；狠抓医疗质量及护理院感管理，全方位确保医疗安全。
4、聚焦创新引领，发挥科教人才支撑作用。聚力高层次人才招引，打造高层次人才梯队；培养用好现有人才，优化人才队伍结构；积极开展新技术新项目，与高等医学院校合作，一体推进科研、论文等医教研工作。
5、聚焦科学管理，提高医院管理层次。推进全面预算和全成本核算，提升医院基础管理水平；以信息化为支撑，推进“三位一体”（电子病历、智慧服务、智慧管理）智慧医院和信息标准化建设；加强保障服务，维持医疗环境安全稳定；加强文化建设，提升医院“软实力”。
副院长印伟、副院长李娟递交《党风廉政建设和作风建设责任书》
各支部书记递交《意识形态工作责任书》
各科室负责人递交《党风廉政建设和作风建设责任书》《意识形态工作责任书》《安全生产工作责任书》《医院感染管理目标责任书》
会议要求，2025年要上下同心，鼓足干劲，锚定目标，狠抓落实，以事不过夜，功成不必在我，功成必须有我的精神，只争朝夕加油干，提升能力加油干，围绕中心加油干，干出新成就，干出七院的品牌特色和风采。
